1. Vendedor/a
Funciones:
- Comercializar y promocionar los productos de la empresa.
- Gestionar y ampliar la cartera de clientes.
- Asegurar la correcta exhibición de los productos en los puntos de venta.
- Cumplir con las metas de ventas establecidas.
- Realizar reportes diarios de actividades y ventas.
Requisitos:
- Experiencia previa en ventas o atención al cliente.
- Licencia de conducir vigente.
- Habilidades de comunicación y negociación.
- Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles.
- Educación secundaria completa.
Beneficios:
- Salario competitivo con comisiones por ventas.
- Prestaciones de ley y adicionales.
- Capacitación constante.
- Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.
- Seguro de salud y vida.
2. Chófer Vendedor
Funciones:
- Distribuir y entregar productos a los clientes según rutas asignadas.
- Gestionar la cobranza de los productos entregados.
- Mantener el vehículo en óptimas condiciones.
- Promover productos nuevos y ofertas.
- Elaborar informes de entregas y ventas.
Requisitos:
- Licencia de conducir profesional vigente.
- Experiencia en manejo de vehículos de carga ligera.
- Conocimientos básicos de mecánica automotriz.
- Habilidades en ventas y atención al cliente.
- Educación secundaria completa.
Beneficios:
- Sueldo base más comisiones.
- Prestaciones superiores a las de la ley.
- Seguro de vida y gastos médicos.
- Programas de bienestar y salud.
- Descuentos en productos de la empresa.
3. Supervisor/a de Producción
Funciones:
- Supervisar las operaciones diarias de producción.
- Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad.
- Coordinar al personal operativo.
- Implementar mejoras en los procesos productivos.
- Elaborar reportes de producción y eficiencia.
Requisitos:
- Título en Ingeniería Industrial o afines.
- Experiencia mínima de 2 años en puestos similares.
- Conocimientos en sistemas de gestión de calidad.
- Habilidades de liderazgo y comunicación.
- Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.
Beneficios:
- Salario competitivo.
- Plan de desarrollo profesional.
- Prestaciones de ley y adicionales.
- Seguro de salud y vida.
- Bonos por cumplimiento de objetivos.
4. Auxiliar Administrativo/a
Funciones:
- Gestionar documentación y archivos.
- Apoyar en la elaboración de reportes y presentaciones.
- Coordinar agendas y reuniones.
- Atender llamadas y correos electrónicos.
- Realizar tareas administrativas generales.
Requisitos:
- Educación técnica o universitaria en Administración o afines.
- Manejo de herramientas ofimáticas.
- Habilidades de organización y atención al detalle.
- Buenas habilidades de comunicación.
- Experiencia previa en puestos similares.
Beneficios:
- Sueldo acorde al mercado.
- Prestaciones de ley.
- Capacitación y desarrollo continuo.
- Ambiente laboral agradable.
- Seguro de salud.
5. Mecánico de Mantenimiento
Funciones:
- Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria.
- Diagnosticar y reparar fallas mecánicas.
- Asegurar el correcto funcionamiento de los equipos de producción.
- Llevar registros de mantenimiento realizados.
- Proponer mejoras en los equipos y procesos.
Requisitos:
- Técnico en Mecánica Industrial o afines.
- Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento industrial.
- Conocimientos en hidráulica y neumática.
- Capacidad para trabajar bajo presión.
- Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.
Beneficios:
- Salario competitivo.
- Prestaciones de ley y superiores.
- Seguro de vida y salud.
- Capacitación constante.
- Oportunidades de crecimiento profesional.
Estos puestos ofrecen una visión general de las oportunidades laborales en Grupo Bimbo. Los beneficios pueden variar según la ubicación y las políticas locales de la empresa.
Si está interesado en esta convocatoria de trabajo de acuerdo con las vacantes descritas, puede solicitar el siguiente enlace en su país: Perú / Colombia / Venezuela / Costa rica / México / Guatemala
